Medior/Senior Performance Marketeer
Soort dienstverband: Parttime/ Fulltime
Uren beschikbaar: 32-40 uur
Hybride mogelijk
Ben jij een Performance Marketeer met ervaring, inzicht en de drive om écht impact te maken? Iemand die verder kijkt dan de cijfers, de data begrijpt en campagnes bouwt die groei versnellen? Dan zijn we op zoek naar jou.
Jouw rol
Als Performance Marketeer bij Wovar ben je verantwoordelijk voor de groei van onze online marketingkanalen, met een focus op SEA en Social Advertising (ervaring hierin is een plus).
Je beheert de kanalen in 12 landen en kijkt kanaal overstijgend, zodat campagnes optimaal op elkaar aansluiten en de totale performance wordt gemaximaliseerd. Je krijgt de ruimte om strategie te bepalen, campagne structuren uit te denken, data te analyseren en campagnes te optimaliseren. Je werkt daarnaast nauw samen met onze specialisten op het gebied van SEO, e-mailmarketing, marketplaces, content en design. Samen zorg je ervoor dat onze campagnes niet alleen goed draaien, maar bijdragen aan échte groei.
Jij neemt eigenaarschap, stuurt op resultaat en denkt actief mee over de toekomst van performance marketing binnen Wovar.
Wie zijn wij?
Wovar is geen standaard webshop. In een paar jaar tijd groeiden we van een ambitieuze start-up tot één van de snelst groeiende e-commerce spelers in bevestigingsmaterialen, tuin- en klusartikelen in Nederland en België.
We staan nu aan de vooravond van de volgende fase: professionaliseren, uitbreiden en opschalen. We breiden ons assortiment continu uit, bedienen 12 landen in Europa en versterken onze focus op de eindgebruiker, met de juiste klushulp, content en inspiratie om elk project tot een succes te maken.
Wat je gaat doen
Je bent eindverantwoordelijk voor het opzetten, beheren, optimaliseren en opschalen van onze SEA-campagnes en stuurt op maximale performance. Ervaring met Social Advertising is een grote pré, jij weet hoe kanalen elkaar kunnen versterken;
Je ontwikkelt en test nieuwe advertentiekanalen en campagnetypen om groeikansen te ontdekken;
Je duikt diep in de data, identificeert trends, kansen en risico’s en vertaalt die naar scherpe adviezen en strategische keuzes;
Je bepaalt samen met onze E-commerce Manager de optimale budgetverdeling: jij weet waar elke euro het meeste rendement oplevert;
Je bent een strategische sparringpartner, denkt vooruit en stuurt op groei op basis van winstgevendheid, marktontwikkelingen en klantgedrag;
Je rapporteert op KPI’s als omzet, ROAS/POAS en marketingbijdrage, maar kijkt vooral naar het verhaal áchter de cijfers en vertaalt dat naar actie.
Wie jij bent
Je hebt 3 tot 5+ jaar ervaring met SEA en performance marketing;
Je bent analytisch sterk, maar verliest de klantreis niet uit het oog;
Je bent gewend om zelf campagnes te draaien, testen en verbeteren;
Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en pakt eigenaarschap;
Je weet resultaten te vertalen naar begrijpelijke, overtuigende inzichten voor optimalisatie;
Je hebt ervaring met het implementeren en optimaliseren van profit tracking;
Ervaring met GA4, Meta Ads, Channable, Google Data Studio is een plus.
Wat je van ons krijgt
Een enthousiast, groeiend team met korte lijnen en veel vrijheid;
Werken in een snelgroeiende e-commerce organisatie met internationale ambities;
Een salaris tussen €3.000 en €4.200 (afhankelijk van ervaring);
25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
Ruimte om te groeien: jij bepaalt je koers en ontwikkeling;
Een moderne werkplek in Groningen, met ruimte voor hybride werken;
Een fietsplan (of e-bike) zodat je binnen no-time op kantoor bent;
En natuurlijk: personeelskorting op al onze producten (je huis en tuin gaan ervan opknappen).
Waarom werken bij Wovar?
Wovar is een snel groeiende organisatie met een gedreven groep mensen die vooruit wil. Wovar verkoopt onder andere ijzerwaren, bevestigingsmaterialen, maar ook vele andere artikelen om alles rondom, maar ook in het huis, in een pareltje om te toveren. Onze slogan is dan ook niet voor niets: ''Wovar. Bevestigt het, keer op keer''. Innovatie staat bij ons voorop, niet alleen bij onze artikelen, ook het nieuwe gebouw is een bron van vernieuwing.
Ben jij er klaar voor?
Enthousiast geworden? Fijn, wij ook!
We bekijken alle binnengekomen profielen zorgvuldig en laten je snel weten of we een eerste gesprek plannen. In het eerste gesprek leren we jou en je ervaring beter kennen. Het tweede gesprek gaat dieper in op de rol, jouw aanpak en de samenwerking met het team. Afhankelijk van de functie-invulling kan er een korte case volgen, zodat we een goed beeld krijgen van je denkwijze en skills.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
